Social et RH
Nos équipes vous assurent du respect de la législation et de la prise en compte de l’évolution permanente de la réglementation.
- Établissement des payes et déclarations sociales.
- Rédaction des contrats de travail.
- Établissement des bordereaux de cotisations sociales.
- Affiliation aux organismes sociaux.
- Assistance à la gestion des obligations sociales.
- Assistance lors de contrôle URSSAF.
- Prévoyance sociale du chef d’entreprise.
- Audit prévoyance et/ou retraite.
- Épargne salariale.
- Représentation du personnel.
- Évaluation et optimisation des rémunérations et de la protection sociale.
- Assistance et conseil dans la gestion des ressources humaines.
- Réalisation de procédures de licenciement.
- Indicateurs sociaux.
- Assistance et conseil en matière d’intéressement des salariés.
